PROPUESTA COMITE ZARAGOZA DINAMICA
Se adjunta documento elaborado con propuestas del Comité Zaragoza Dinámica, para hacer frente a una nueva forma de trabajo, tras el Covid-19.
Se adjunta documento elaborado con propuestas del Comité Zaragoza Dinámica, para hacer frente a una nueva forma de trabajo, tras el Covid-19.
Ante la inminente reincorporación de manera gradual del personal municipal a sus puestos de trabajo, desde el Servicio de Prevención se ha elaborado una Guía de Actuación en Materia Preventiva para la reanudación de la actividad laboral en los centros de trabajo del Ayuntamiento de Zaragoza.
Esta Guía es de OBLIGADO CUMPLIMIENTO.
Para que la seguridad y salud de toda la plantilla sea una realidad vuestra participación va a ser pieza fundamental, tanto en la concienciación necesaria para la adopción de protocolos, como para informarnos de primera mano de los posibles incumplimientos que se pudieran dar en vuestros puestos de trabajo.
Adjuntamos Guía de Actuación del Servicio de Prevención, así como documento con algunos de los aspectos fundamentales a tener en cuenta.
Hoy 7 de mayo de 2020 hemos recibido Sentencia 91/2020 del Juzgado de lo Penal nº 2 de Zaragoza, en referencia a la denuncia presentada por STAZ por un delito de injurias y calumnias contra la Policía Local de Zaragoza.
En la Sentencia se condena a Idrissa Gueye como autor responsable de un delito de injurias graves contra la Policía Local.
Queremos manifestar nuestra satisfacción por el fallo emitido. Habiendo quedado demostrado que el comportamiento y la labor policial se han realizado siempre con exquisita profesionalidad.
Adjuntamos resumen.
Con fecha 6 de mayo de 2020 los Delegados de Prevención del Ayuntamiento han sido convocados para la celebración del Comité Extraordinario de Seguridad y Salud.
Al mismo acuden: Alfonso Mendoza (Presidente y Concejal de Personal), Javier Tricas (Jefe del Servicio de Prevención), Ana Villán (adjunta al Jefe del Servicio de Prevención), David Sierra (Recursos Humanos de Policía Local) y José Luis Serrano Bove (Jefe de Recursos Humanos).
En dicho Comité se procede a trabajar la "Guía de actuación para la reincorporación de la plantilla" elaborado previamente por el Servicio de Prevención.
Adjuntamos resumen
Los Delegados de Personal del IMEFEZ, entre ellos el representante de STAZ, hacen oficial el siguiente comunicado.
STAZ quiere mediante esta carta felicitar a todo el personal municipal la gran labor que están realizando durante la vigencia del Estado de Alarma.