El día 9 de julio tuvo lugar reunión entre el Servicio de Recursos Humanos y la representación sindical. En la misma se trataron los siguientes temas:

1.- Redistribución de efectivos 

2.- Bases estabilización de empleo

Adjuntamos resumen y documento entregado por Recursos Humanos (Instrucción redistribución efectivos)

Con fecha 4 de julio, STAZ ha solicitado a través de Registro que desde Relaciones Laborales se den las instrucciones necesarias a los Jefes de Servicio, para que los días de permiso solicitados durante la duración del Estado de Alarma, por motivo de flexibilidad y conciliación, tengan la consideración de deber inexcusable.

Para ello, los afectados deberán de presentar instancia general solicitando la aplicación del deber inexcusable.

Adjuntamos modelo.

Ayer 1 de julio de 2020 el Servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Zaragoza convocó a la representación sindical para tratar bases de estabilización de empleo.

En la misma se informó sobre los resultados de los procesos de consolidación de empleo, en los que tan solo un 30% de las plazas convocadas han sido cubiertas por los funcionarios interinos que las ocupaban con anterioridad a 2005.

Adjuntamos resumen

Ayer 1 de julio de 2020 tuvo lugar reunión sobre reincorporación del personal municipal entre el Servicio de Relaciones Laborales y la representación sindical.

En la misma se entregó documentación con Ordenes desescalada 30 de junio que adjuntamos junto con el resumen de la reunión.

Ayer 24 de junio tuvo lugar reunión con el Servicio de Recursos Humanos para tratar los procesos de estabilización de empleo temporal.

Adjuntamos resumen.

Adjuntamos plazas a estabilizar.

Adjuntamos documento del Patronato Municipal de Educación y Bibliotecas.

Hoy 25 de junio ha tenido lugar reunión con el Servicio de Relaciones Laborales para tratar la reincorporación del personal municipal.

Adjuntamos resumen y registro ordenes desescalada.