Adjuntamos resumen de la última Asamblea para los trabajadores de Instalaciones Deportivas, que tuvo lugar el pasado día 17 de octubre en las Instalaciones del Siglo XXI.

Hoy día 18 de octubre de 2018 hemos presentado mediante Registro General, a Recursos Humanos solicitud de anulación de la Instrucción de Gestión de Plantilla del S.I.D. (IN-06-03).

STAZ considera que la citada Instrucción vulnera los derechos de los trabajadores del Servicio de Instalaciones Deportivas.

Adjuntamos escrito.

Ayer día 15 de octubre de 2018, tuvo lugar en el Servicio de Relaciones Laborales reunión para:

La creación de plazas en la plantilla municipal para las trabajadoras del Servicio de Atención Telefónica 010.

Adjuntamos resumen de la reunión.

Hoy día 16 de octubre de 2018, STAZ ha presentado mediante Registro General o bien la retirada del sistema informático "PROVIS" para que el volcado de datos lo realicen desde el SID, o bien se abone un plus de productividad que se negocie en función de las nuevas tareas añadidas.

No resulta admisible que se cargue a los Oficiales de Instalaciones Deportivas de mayor trabajo y mayores responsabilidades y no se adecúen las retribuciones económicas pertinentes.

Adjuntamos documento presentado al Coordinador General del Área de Derechos Sociales.

Desde el sindicato hemos constatado a través de nuestras afiliadas, que el vestuario que se entrega por parte del departamento del mismo nombre, no esta pensado para la anatomía femenina, ya que es un vestuario, inherentemente masculino, por eso instamos al departamento a que tome cartas en el asunto y adecue totalmente todas las prendas que estan a disposición de las trabajadoras municipales.

Ayer día 4 de octubre tuvo lugar la reunión mensual de contratos en el Servicio de Relaciones Laborales.

Os adjuntamos la documentación entregada con los gastos en nuevas contrataciones desglosados por áreas, así como las reposiciones de personal efectuadas.

El Departamento de Recursos Humanos manifestó que se está cumpliendo con el objetivo económico previsto y que en lo que va de año se han realizado las mismas contrataciones que en el año 2017.